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标杆黨支部|培育标杆促發展、築強堡壘聚合力
發布時(shí)間(jiān):2021-12-31 作(zuò)者:黨群工作(zuò)部
2021年是全國國有(yǒu)企業黨的建設工作(zuò)會(huì)議召開(kāi)五周年,對新時(shí)代中央企業發展具有(yǒu)特殊意義。五年前,習近平總書(shū)記親自出席會(huì)議并發表重要講話(huà),深刻回答(dá)了國有(yǒu)企業要不要加強黨的建設、怎樣加強黨的建設等一系列重大(dà)理(lǐ)論和(hé)實踐問題,為(wèi)新時(shí)代堅持黨對國有(yǒu)企業的全面領導、做(zuò)強做(zuò)優做(zuò)大(dà)國有(yǒu)企業指明(míng)了方向。
五年來(lái),長沙市建築設計(jì)院各級黨組織深入學習貫徹習近平總書(shū)記在全國國有(yǒu)企業黨的建設工作(zuò)會(huì)議上(shàng)的重要講話(huà)精神,堅決扛起管黨治黨政治責任,黨的建設質量不斷提高(gāo),企業改革發展取得(de)明(míng)顯成效。
第一黨支部按照集團公司黨委和(hé)設計(jì)院黨委關于标杆黨支部創建工作(zuò)的部署要求,緊密圍繞企業改革發展和(hé)生(shēng)産經營中心工作(zuò),以标杆黨支部創建為(wèi)契機,堅持問題導向,着力在提升黨建工作(zuò)水(shuǐ)平、嚴抓黨員隊伍教育、發揮支部戰鬥堡壘作(zuò)用、打造支部黨建特色文化四個(gè)方面狠下功夫,有(yǒu)力推動了黨支部标準化建設工作(zuò)和(hé)黨員先鋒模範作(zuò)用發揮。
一、夯實基礎、規範管理(lǐ),全面提升黨建工作(zuò)水(shuǐ)平
(一)制(zhì)定過硬标準。黨支部根據集團公司黨委關于在全集團開(kāi)展标杆黨支部創建工作(zuò)的實施方案,通(tōng)過召開(kāi)座談會(huì)等形式與廣大(dà)黨員和(hé)一線職工,面對面查擺問題、分析原因、開(kāi)拓思路,确立了努力達到
“一個(gè)支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”
的創建目标。結合工作(zuò)實際與實施方案,制(zhì)定了
“五個(gè)過硬”
黨支部創建标準,即支委班子過硬、黨員隊伍過硬、工作(zuò)機制(zhì)過硬、工作(zuò)業績過硬、群衆基礎過硬。并在此基礎上(shàng)制(zhì)訂了《五個(gè)過硬考核細則》,規定每月支委會(huì)都要用“五個(gè)過硬”的鏡子照一照,用《考核細則》的尺子量一量,深入查找标杆黨支部創建過程中存在的突出問題和(hé)薄弱環節,切實抓好整改提高(gāo)。
(二)強化陣地建設。針對以往基層黨支部活動場(chǎng)所不适應新時(shí)期黨建工作(zuò)需要的實際情況,黨支部把加強黨員活動陣地建設作(zuò)為(wèi)黨組織建設的一項重要載體(tǐ)來(lái)抓,以支部黨建工作(zuò)可(kě)視(shì)化為(wèi)切入點,
完善“硬件”、升級“軟件”,
建立了有(yǒu)硬件設施、有(yǒu)黨建制(zhì)度、有(yǒu)黨旗黨徽、有(yǒu)入黨誓詞、有(yǒu)黨員權利義務、有(yǒu)報刊書(shū)籍、有(yǒu)服務承諾、有(yǒu)考核标準的
“八有(yǒu)”
黨員活動室,為(wèi)有(yǒu)效開(kāi)展黨建工作(zuò)提供了陣地保障。
(三)夯實基礎管理(lǐ)。黨支部嚴格按照設計(jì)院黨委“黨建基礎工作(zuò)提升行(xíng)動計(jì)劃”,落實支部管理(lǐ)
“四統一”,即統一使用《通(tōng)号建設集團長沙市建築設計(jì)院黨支部工作(zuò)台賬》、統一基礎資料分類、統一盒裝标準、統一行(xíng)文格式,以“四統一”為(wèi)抓手,做(zuò)到“及時(shí)記、分類存、定期清”,
實現管理(lǐ)制(zhì)度化,資料規範化,對個(gè)别支部委員黨建知識不熟悉,部分黨建資料缺乏系統性、規範性,台賬管理(lǐ)不規範等問題,進行(xíng)規範整改,全面強化了黨支部基礎管理(lǐ)。
二、盡職盡責、注重實效,嚴抓黨員隊伍教育管理(lǐ)
(一)強化責任落實。黨支部把壓實責任作(zuò)為(wèi)加強支部建設的“牛鼻子”來(lái)抓,積極打造人(rén)人(rén)擔責、人(rén)人(rén)盡責的黨支部工作(zuò)格局。
一是把黨建責任明(míng)确到人(rén)頭。
制(zhì)定并嚴格落實支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員黨建責任清單,明(míng)确任務書(shū)、時(shí)間(jiān)表、路線圖。
二是把黨建任務細化為(wèi)項目。
定期對黨支部任務完成情況進行(xíng)督辦,及時(shí)查漏補缺,确保各項任務落到實處。
三是把黨建要求落實在日常。
堅持每月通(tōng)過支委會(huì)集中晾、曬、評、議,倒逼支委履職盡責,着力在支部規範化制(zhì)度化上(shàng)下功夫、見成效。
(二)嚴肅組織生(shēng)活。黨支部始終專注于內(nèi)部管理(lǐ),把從嚴從實規範組織生(shēng)活貫穿于标杆黨支部創建始終,認真落實“三會(huì)一課”制(zhì)度,突出講好黨課,今年以來(lái)設計(jì)院黨委成員在支部內(nèi)帶頭講黨課2次,黨支部書(shū)記對标對表講黨課1次,由黨支部精心籌備制(zhì)作(zuò)的
《項目建到哪、黨課講到哪》長沙設計(jì)院篇視(shì)頻微黨課,
通(tōng)過集團公司微信公衆号,面向全體(tǐ)黨員公開(kāi)展示。認真開(kāi)好組織生(shēng)活會(huì),确保辣味十足,解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和(hé)內(nèi)容,今年以來(lái),先後組織召開(kāi)黨員大(dà)會(huì)3次,支委會(huì)12次,組織生(shēng)活會(huì)2次,進一步嚴肅黨內(nèi)組織生(shēng)活,讓支部的戰鬥力更強,支部的堡壘更牢固。
(三)築牢思想教育。黨支部深入開(kāi)展“黨史學習教育”工作(zuò),采取三項措施,強化黨員思想教育,
一是強化理(lǐ)論學習。
黨支部堅持每月制(zhì)定支部學習計(jì)劃,持續開(kāi)展“學習大(dà)研討(tǎo)”活動,每月在黨員活動室開(kāi)設政治理(lǐ)論研討(tǎo)課堂;
二是強化黨性修養。
黨支部依托主題黨日打造“特色黨課”,組織開(kāi)展觀影(yǐng)紅色教育、廉政警示教育視(shì)頻等活動,通(tōng)過體(tǐ)驗感悟革命事迹、接受廉政警示教育,不斷向黨員灌輸“紅色精神”。
三是強化業務培訓。
黨支部高(gāo)度重視(shì)标杆支部建設工作(zuò),先後3次召開(kāi)專題會(huì)議傳達學習集團黨委有(yǒu)關會(huì)議和(hé)文件精神,成立了工作(zuò)小(xiǎo)組,研究制(zhì)定了推進計(jì)劃,為(wèi)順利推進标準化工作(zuò)打好基礎。
三、融入中心、把握大(dà)局,發揮支部戰鬥堡壘作(zuò)用
(一)推進“我為(wèi)群衆辦實事”走實走深。黨支部要求全體(tǐ)黨員同志(zhì),主動深入生(shēng)産一線,立足身邊同事,從我做(zuò)起,從小(xiǎo)事做(zuò)起,解決職工群衆“急難盼愁”問題。
一是協助制(zhì)定BIM技(jì)術(shù)應用産值核算(suàn)标準。
黨支部針對設計(jì)院BIM技(jì)術(shù)在項目實際應用中産值劃分不清問題,聯系相關部門(mén)将問題進行(xíng)了集中反饋,支部黨員協助生(shēng)産部門(mén)召開(kāi)産值分配比例會(huì)議,為(wèi)企業生(shēng)産助力。
二是提高(gāo)員工知法、守法、用法意識。
黨支部協助社區(qū)所在派出所,開(kāi)展普法進企業活動,向全體(tǐ)職工宣講了防電(diàn)信詐騙專題知識,并普及了《中華人(rén)民共和(hé)國民法典》。
三是落實疫情防控工作(zuò)保障職工安全。
年內(nèi),根據長沙市疫情防控形勢,支部黨員、積極分子主動承擔全院疫情防控工作(zuò),組織開(kāi)展全員核酸檢測工作(zuò),向員工發放口罩、酒精、消毒液等防疫物資,堅持全心全意服務職工群衆。自“我為(wèi)群衆辦實事”活動開(kāi)展以來(lái),支部黨員把職工群衆的“小(xiǎo)事”當做(zuò)“心頭事”,獲得(de)了職工群衆廣泛好評。
(二)發揮宣傳報道(dào)主力軍作(zuò)用。在設計(jì)院宣傳報道(dào)工作(zuò)中,黨支部組織黨員發揮崗位優勢,主動報送新聞素材,積極撰寫新聞稿件在
集團公司官微發布一周快訊60餘條,外媒發稿200分,超額近300%完成設計(jì)院黨委下達的宣傳指标任務。
特别是
《用設計(jì)講好紅軍長征故事》、《長沙市建築設計(jì)院召開(kāi)慶祝建黨100周年表彰大(dà)會(huì)》
等文章先後在人(rén)民日報客戶端、中國日報、經濟日報等媒體(tǐ)發表,實現了設計(jì)院近年來(lái)在中央媒體(tǐ)“零”發聲的突破,極大(dà)地提高(gāo)了企業知名度,在幹部職工中引起熱烈反響。
四、結合實際、創優争先,打造支部黨建特色文化
(一)拓寬學習教育平台。黨支部在做(zuò)好常規黨員思想教育工作(zuò)的基礎上(shàng),進一步拓寬支部學習教育平台。組織支部黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、過好“政治生(shēng)日”等活動,激發黨員的學習熱情和(hé)動力,增強黨內(nèi)組織生(shēng)活的趣味性和(hé)吸引力。同時(shí),結合“三會(huì)一課”等載體(tǐ),
深化“互聯網+黨建”、推廣使用“智慧黨建”、“學習強國”、“國資e學”手機APP等網絡化平台,制(zhì)作(zuò)“微黨課”視(shì)頻,
掀起學思想、讀要聞、答(dá)試題、比積分的學習熱潮,激發了黨員隊伍內(nèi)在活力。
(二)鼓勵黨員争創佳績。黨支部圍繞企業中心工作(zuò),把支部黨建工作(zuò)與生(shēng)産經營緊密結合,持續開(kāi)展
“創崗建區(qū)争示範”活動,3個(gè)黨員先鋒崗,2個(gè)紅旗責任區(qū),成為(wèi)職工群衆身邊的“旗幟”,
并在辦公區(qū)張貼了黨員先鋒崗、紅旗責任區(qū)示意圖和(hé)考核評比欄,通(tōng)過亮身份,樹(shù)形象的方式,促進廣大(dà)黨員自律自約、創新奮進。一年來(lái),支部黨員先後有(yǒu)1人(rén)獲得(de)股份公司“優秀共産黨員”、2人(rén)獲得(de)集團公司“優秀共産黨員”、3人(rén)獲得(de)設計(jì)院“優秀共産黨員、2人(rén)獲得(de)集團公司“先進工作(zuò)者”、4人(rén)獲得(de)設計(jì)院“先進工作(zuò)者”榮譽稱号。
(三)豐富職工文化生(shēng)活。黨支部充分發揮黨建帶群團作(zuò)用,将分工會(huì)、團支部建設工作(zuò)納入支部工作(zuò)總體(tǐ)布局,充分調動廣大(dà)職工的積極性、創造性,開(kāi)創“黨群一體(tǐ)化”新局面。
一是在“帶”字上(shàng)下功夫。
通(tōng)過黨史學習教育帶領團支部紮實開(kāi)展“學黨史、強信念、跟黨走”活動;
二是在“引”字上(shàng)下功夫。
以“紅歌(gē)賽”、“羽毛球賽”等工會(huì)活動為(wèi)契機,引導支部黨員積極參加集團公司“紅心向黨”紅歌(gē)賽、“長沙市自然資源和(hé)規劃杯”羽毛球比賽等文體(tǐ)活動;
三是在“共”字上(shàng)下功夫。
積極探索“黨建+團建”新模式,組織團支部共同開(kāi)展“幹成一件事、崗位顯風采”、“職工課堂”、“請(qǐng)黨放心、發展有(yǒu)我”設計(jì)人(rén)員專業知識競賽等特色主題活動。
下一步,長沙市建築設計(jì)院第一黨支部将繼續按照集團公司黨委,關于
有(yǒu)精神抖擻的職工風貌、有(yǒu)一流靓麗(lì)的工作(zuò)業績
等标杆黨支部建設“十有(yǒu)”标準,切實把第一黨支部建成設計(jì)院黨建工作(zuò)的标杆和(hé)旗幟。
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黨課開(kāi)講啦|弘揚偉大(dà)建黨精神、推動企業高(gāo)質量發展
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